Трудовой договор в новой редакции

1813

Вопрос

К трудовым договорам наших сотрудников заключалось много дополнений. Можно ли оформить новую редакцию трудового договора и прописать в нем условие о сохранении действия заключенных ранее дополнительных соглашений?

Ответ

Начнем с того, что такого понятия как "новая редакция" трудового договора нет. Договоры – это двусторонние документы, которые заключаются сторонами, а затем изменяются и дополняются в том же порядке, в каком заключались. Оформление "новой редакции" договора нарушает правила работы с этим видом документов.

Чтобы внести изменения в условия трудового договора, заключенного с работником, необходимо оформить к нему дополнительное соглашение, в котором изложить определенные пункты в новой редакции. Все неизмененные условия трудового договора (в том числе внесенные ранее заключенными дополнительными соглашениями) сохраняют свое действие. Условия, определенные последним соглашением, начинают действовать с даты его заключения или иной установленной в нем даты.

Если все же вам придется изложить договоры в "новой редакции" (иногда на этом настаивает руководство), то мы предлагаем следующий вариант действий: оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором отразить все без исключения условия соглашения. Те условия, которые изменяются, прописываются в новой редакции, остальные условия переписываются из трудового договора и всех последующих соглашений к нему в том виде, в котором они действуют.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль