Условия индексации зарплаты в ЛНА

33

Вопрос

Какие условия должны быть прописаны в локальном нормативном акте, определяющем порядок индексации заработной платы?

Ответ

Законодательство, закрепляя обязанность работодателей индексировать заработную плату, и, определяя круг документов , в которых может быть прописан порядок такой индексации - коллективный договора, соглашение, локальный нормативны акт (ст. 134 Трудового кодекса РФ), не устанавливает требований к их содержанию. Следовательно, в каждой организации (за исключением организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов) порядок индексации может быть свой. Тем не менее, можно обозначить ряд условий, которые, на наш взгляд, необходимо включить в такой локальный нормативный акт. К ним относятся:

1. Коэффициент индексации.

Он определяется исходя из официально установленного индекса потребительских цен по стране в целом или в отдельном регионе, где работает компания, либо уровня инфляции, зафиксированного в ежегодном федеральном законе о федеральном бюджете или бюджете соответствующего региона, либо роста прожиточного минимума трудоспособного населения по России или в конкретном регионе. В каждом случае размер индексации разный.

2. Периодичность проведения индексации (например, ежемесячно, ежеквартально, раз в полгода или ежегодно).

Этот вопрос важен с практической точки зрения. Ведь если ежеквартальная или даже ежегодная индексация зарплаты возлагает на работодателя безусловные финансовые обязательства, то индексация один раз в пять лет в условиях ежегодного роста цен не может расцениваться иначе как скромный бонус за лояльность компании.

3. Перечень и размер индексируемых составных частей заработной платы.

Можно, например, предусмотреть, что индексации подлежат только тарифные ставки (должностные оклады), а доплаты, надбавки, премии, имеющие постоянный характер и установленные в абсолютной сумме, сохраняются неизменными.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль