Имеет ли работа помощника юрисконсульта разъездной характер, если она связана с ежедневными поездками в налоговую инспекцию и к нотариусу

88

Вопрос

Имеет ли работа помощника юрисконсульта разъездной характер, если она связана с ежедневными поездками в налоговую инспекцию и к нотариусу? Если да, то где это должно быть зафиксировано?

Ответ

Следует отметить, что Трудовой кодекс РФ (далее - ТК РФ), к сожалению, не раскрывает понятия разъездной, подвижной и другой характер работ. В связи с этим достаточно сложно определить имеет ли та или иная работа (должность, профессия) разъездной характер.

Характеристику указанных условий можно найти в различных ведомственных нормативных правовых актах советского периода. Причем в большинстве нормативных правовых актах дано не само определение характера работы, а перечислены их отдельные признаки.

Например, в постановлении Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 01.06.1989 № 169/10-87 "Об утверждении Положения о выплате надбавок, связанных с подвижным и разъездным характером работ в строительстве" указано следующее: надбавка за разъездной характер работ устанавливается работникам, выполняющим работы на объектах, расположенных на значительном расстоянии от места размещения организации, в связи с поездками в нерабочее время от места нахождения организации (сборного пункта) до места работы на объекте и обратно.

Следовательно, под разъездным характером работы предполагается выполнение работником трудовой функции на объектах, расположенных на значительном расстоянии от места размещения работодателя, или частые поездки работников в пределах населенного пункта по поручению работодателя. При этом, вопрос о том какое количество поездок можно считать "частым" остается открытым, видимо это должно определяться на усмотрение работодателя.

Таким образом, если работа помощника юрисконсульта предполагает частые поездки, то целесообразно установить ему такой характер работы. Условие о таком характере работы должно найти отражение в трудовом договоре работника. Размер и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, а также перечень таких работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, но могут также закрепляться и в трудовом договоре (ст.168.1 ТК РФ).



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль