Дни отпуска в приказе при наличии праздничных дней

25

Вопрос

Какое число календарных дней отпуска нужно указывать в приказе о предоставлении отпуска, если на период отпуска попадают праздничные дни?

Ответ

В приказе о предоставлении отпуска работнику требуется указать сначала количество календарных дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска, а затем даты его начала и окончания.

Следует подчеркнуть, что под количеством календарных дней отпуска понимается продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска в соответствии с трудовым договором, заключенным с работником (например, 28 календарных дней).

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ст. 120 Трудового кодекса РФ), поэтому при внесении информации о продолжительности отпуска праздничные дни к календарным дням отпуска прибавлять нельзя.

Вместе с тем, заполняя строку "с …по…" приказа о предоставлении отпуска, показывающую даты начала и окончания отпуска, обязательно следует учесть, сколько нерабочих праздничных дней приходится на отпускной период работника и увеличить продолжительность периода отпуска на количество праздничных дней. Например: отпуск у работника - 28 календарных дней, начало отпуска - 1 марта. В этом случае в приказе будет указано, что работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней, но с 1 по 29 марта (а не с 1 по 28 марта), так как на отпускной период приходится нерабочий праздничный день - 8 марта, и отпускной период увеличивается на один день.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль