Проверка подлинности предъявляемых при приеме на работу документов

3670

Вопрос

Как осуществлять проверку подлинности предъявляемых при приеме на работу документов (в частности документов об образовании) при зачислении на работу? С порталом государственных и муниципальных услуг (Рособрнадзор), который оказывает услуги по проверке дипломов, работать очень сложно.

Ответ

Прежде всего, следует отметить, что в документе об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний, содержатся персональные данныелица, поступающего на работу.

Пункт 3 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152 "О персональных данных" относит получение персональных данных к понятию их обработки. Главное правило, которому нужно следовать при обработке персональных данных: все необходимые работодателю персональные данные лица, принимаемого на работу, следует получать от него самого. Если же персональные данные лица можно получить только у третьей стороны, то оно должно быть извещено об этом заранее, до обращения к третей стороне с запросом о предоставлении персональных данных лица, принимаемого на работу.

Таким образом, проверить сведения можно, обратившись с запросом в образовательную организацию, которая осуществляла выдачу документа об образовании. Но для того, чтобы это сделать, необходимо предварительно известить об этом потенциального работника.

Подобным образом можно проверить и иные документы, предъявляемые при приеме на работу.

В настоящее время на некоторых официальных сайтах государственных и муниципальных органов предоставляется возможность проверки подлинности документов. Однако, для принятия окончательного решения следует уточнить, будет ли данная информация приравниваться к юридически значимой, о чем, как правило, указывается на соответствующем сайте.

Рособрнадзор продолжает работу над созданием единой электронной базы данных, обратившись к которой, работодатель сможет установить подлинность дипломов о высшем образовании своих работников или лиц, принимаемых на работу. Данные могут быть предоставлены по официальному запросу работодателей в Рособрнадзор. Непосредственно созданием базы занимается одно из структурных подразделений службы - ФГУ "Национальное аккредитационное агентство в сфере образования".

Однако, следует иметь ввиду, что если в результате такой проверки выяснится, что запрашиваемый диплом не выдавался, то это не является юридическим основанием для увольнения сотрудника. Работодателю все равно потребуется получить дополнительные подтверждения подлога, обратившись непосредственно в образовательную организацию или в правоохранительные органы.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль