Право на учебный отпуск в период отпуска без сохранения зарплаты

142

Вопрос

Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый учебный отпуск, если с заявлением о предоставлении такого отпуска обратился работник, находящийся в отпуске без сохранения заработной платы?

Ответ

Трудовое законодательство устанавливает определенные гарантии для работников, совмещающих работу с получением образования. К таким гарантиям, в частности, относится право на дополнительный оплачиваемый отпуск установленной законом продолжительности.

Нахождение работника в отпуске без сохранения заработной платы не влияет на предоставление данной гарантии работодателем. Следовательно, если работник обратится к работодателю с просьбой предоставить ему учебный отпуск, подтвердив свое право соответствующей справкой-вызовом, работодатель обязан удовлетворить просьбу работника, даже если в этот момент он находится в отпуске без сохранения заработной платы.

Так как одновременное предоставление нескольких отпусков работнику трудовым законодательством не предусмотрено, полагаем, что в этом случае отпуск без сохранения заработной платы прерывается и предоставляется учебный отпуск.

Вопрос о том, обязан ли работодатель предоставлять оставшуюся часть отпуск без сохранения заработной платы после его досрочного прекращения остается открытым. Видимо, если отпуск без сохранения заработной платы не обусловлен причинами, указанными в ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ, этот вопрос должен решаться по соглашению между работником и работодателем.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль