При заболевании во время междувахтового отдыха изменяется ли у работника его норма рабочего времени

46

Вопрос

При заболевании во время междувахтового отдыха изменяется ли у работника его норма рабочего времени? Работник работает вахтовым методом: с 1 по 15 - рабочие дни, в которые вырабатывается месячная норма, с 16 по 30 - выходные. Как оплачивается больничный?

Ответ

Согласно ч. 1 ст. 301 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируется графиком работы на вахте.

Норма рабочего времени на месяц, квартал, год рассчитывается в соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н. Уже рассчитанные нормы для удобства в работе приводятся в производственном календаре на каждый календарный год.

При суммированном учете рабочего времени допускается отклонение продолжительности рабочего времени от той, что установлена для данной категории работников. При этом переработка в одни дни (недели) "погашается" недоработкой в другие дни (недели) с тем, чтобы в пределах выбранного учетного периода общая продолжительность рабочего времени не превышала нормального числа рабочих часов для этого периода у соответствующей категории работников (ч. 1 и 2 ст. 104 ТК РФ).

При этом выполнение нормы труда, т.е. отработка нормального числа рабочих часов, обеспечивается не за неделю, а за более длительное время – учетный период.

Время заболевания в период междувахтового отдыха не влияет на норму рабочего времени.  После окончания междувахтового отдыха работник выйдет на работу по графику и отработает установленную продолжительность рабочего времени. Соответственно, в указанной ситуации не возникает основания для пересмотра графика работы на вахте с тем, чтобы общее рабочее время соответствовало установленной норме часов в течение учетного периода.

За период болезни, приходящийся на междувахтовый отдых, работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ).

Дни междувахтового отдыха не включены в число периодов (указанных в ч. 1 ст. 9 Федерального закона № 255-ФЗ), за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Соответственно, оплатить нужно весь период временной нетрудоспособности, приходящийся на междувахтовый отдых. Аналогичное мнение выражено в письме ФСС России от 26.01.2012 № 15-03-11/12-782.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль