Все ли трудовые договоры заключаются в письменной форме

14

Вопрос

Все ли трудовые договоры заключаются в письменной форме?

Ответ

Статья 67 Трудового кодекса содержит норму о том, что трудовой договорзаключается в письменной форме. При этом никаких исключений из этого правила не предусмотрено.

Правило

Трудовой договор заключается в письменной форме

Требование о письменной форме трудового договора дополнено указанием на необходимость составления договора в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой остается на хранении у работодателя.

Внимание

Получение работником трудового договора должно подтверждаться личной подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя

Письменная форма трудового договора, в котором закреплены все условия, о которых договорились стороны, способствует разрешению возможных трудовых споров.

Заключение трудового договора в письменной форме - обязанность работодателя. Поэтому работодатель будет нести неблагоприятные последствия, которые могут наступить в связи с отсутствием трудового договора в письменной форме.

Правило

Если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, то трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным

Однако фактическое допущение работника к работе не освобождает работодателя от обязанности оформить трудовой договор в письменной форме. Более того, ТК РФ предусматривает короткие сроки для выполнения этого требования.

Внимание

Трудовой договор должен быть оформлен не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль