• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Какова продолжительность основного оплачиваемого отпуска заведующего очным отделением в учреждении среднего профессионального образования?

Какова продолжительность основного оплачиваемого отпуска заведующего очным отделением в учреждении среднего профессионального образования?

1739

Вопрос

Какова продолжительность основного оплачиваемого отпуска заведующего очным отделением в учреждении среднего профессионального образования?

Ответ

В соответствие со ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» установило продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогическим работникам образовательных учреждений.

В п. 5 «Образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования» в графе «наименование должностей педагогических работников», которым в соответствие с указанным постановлением предоставляется удлиненный основной оплачиваемый отпуск, не нашло отражение должность заведующего очным отделением.

Однако среди перечисленных в данной графе должностей указаны руководители структурных подразделений образовательных учреждений, к которым и можно отнести должность заведующего очным отделением. Этим педагогическим работникам будет предоставляться удлиненный основной оплачиваемый отпуск 56 календарных дней в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой. Подобная деятельность должна найти отражение в должностной инструкции заведующего очным отделением и (или) в его трудовом договоре.

А.В. Завгородний — канд. юридич. наук, доцент кафедры трудового права
юридического факультета СПбГУ

20 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Учебный отпуск: когда вы обязаны отпустить сотрудника

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Срочный трудовой договор: нюансы оформления
 


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль