Нужны ли профсоюзы отечественному бизнесу?

2098

Вопрос

Нужны ли профсоюзы отечественному бизнесу?

Ответ

По моему мнению, интересы работников должно в первую очередь защищать государство, отражая в Трудовом кодексе порядок взаимоотношений между работодателем и работником. Однако наряду с этим профессиональные союзы вносят свою позитивную роль в условия работы сотрудников предприятий.

В компании ОАО «Группа Черкизово» профсоюз дает работнику возможность пользоваться такими льготами, как дополнительные дни к отпуску в зависимости от стажа работы, материальную поддержку сотрудникам, оказавшимся в затруднительной жизненной ситуации.

Работникам предоставляются бесплатные путевки для детей в летние оздоровительные санотории и билеты на детские новогодние представления. Однако зачастую профессиональные союзы в своем стремлении улучшить условия труда работников могут «перегибать палку», требуя от работодателя экономически невыгодных для компании льгот и преференций для работников.

В целом, если учесть экономические возможности предприятия и профсоюзных организаций, можно найти здоровый компромисс и действительно помочь работникам чувствовать себя в компании более комфортно, ощущая на себе заботу и поддержку. Во всем нужен здравый смысл и позитивный настрой на сотрудничество!

Александр Байченко, руководитель Управления по работе с персоналом, ОАО «Группа Черкизово», г. Москва:

20 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Учебный отпуск: когда вы обязаны отпустить сотрудника

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Срочный трудовой договор: нюансы оформления
 


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль