Кто еще кроме директора может ставить резолюцию на заявлениях

16

Вопрос

Кто еще кроме директора может ставить резолюцию на заявлениях? Организация имеет структурные подразделения, в организации работает 300 человек.

Ответ

Как правило, по умолчанию, от имени работодателя в трудовых отношениях выступает руководитель. Он ставит резолюцию на заявлениях, подписывает кадровые документы и т.д. Однако никто не запрещает руководителю наделить соответствующими полномочиями других сотрудников, например, своих замов, руководителей департаментов, направлений и т.п.

Главное - оформить это надлежащим образом, чтобы у работников не возникало вопросов, почему решения по их заявлениям принимает не директор, а, например, его заместитель.

Для начала этот вопрос следует согласовать с сотрудником, которому будут переданы полномочия: согласен ли он вообще их принять, а значит, и взвалить на себя дополнительную ответственность? Ведь по сути, это ни что иное, как дополнительная работа. И оформляться она должна дополнительным соглашением к трудовому договору (шаблон), выполняться за дополнительную плату. На основании указанного соглашения следует издать приказ по личному составу, оформляющий все достигнутые с работником договоренности.

Не лишним будет подготовить и издать приказ и по основной деятельности о наделении работника полномочиями по решению определенных кадровых вопросов, включая проставление резолюций, издание приказов и т.п. по соответствующим вопросам.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль