Какая максимальная продолжительность срочного трудового договора

45

Вопрос

Какая максимальная продолжительность срочного трудового договора?

Ответ

В соответствии с частью 1 ст. 58 Трудового кодекса РФ трудовой договорможет быть заключен на определенный срок не более пяти лет, если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами.

В настоящее время федеральные законы не устанавливают срок трудовых отношений больше, чем установленный в ТК РФ пятилетний срок, за исключением одной спорной ситуации, которую мы рассмотрим ниже.

Мнения по поводу того, как следует понимать эту оговорку, расходятся. Некоторые специалисты полагают, что в ряде случаев срок трудового договора в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами может определяться учредительными документами.

Пример

Например, в случае, предусмотренном ст. 275 ТК РФ, срок действия трудового договора с руководителем организации определяется учредительными документами организации или соглашением сторон

Отсюда многие делают такой вывод: если в учредительных документах предусмотрено, что срок трудового договора с руководителем организации может превышать пять лет, соответственно, и в трудовом договоре с руководителем может быть установлен срок трудового договора, превышающий пять лет.

Такая позиция представляется не соответствующей ТК РФ, где говорится об ином сроке, установленном Кодексом и иными федеральными законами, то есть о конкретном законе и о конкретном сроке, превышающем пять лет.

Из статьи 58 ТК РФ вовсе не следует, что Кодекс предоставляет возможность установления более длительного срока трудового договора в учредительных документах организации. Иначе следовало бы признать правомерным и установление срока трудового договора более пяти лет соглашением между руководителем организации и работодателем, что совершенно недопустимо, поскольку противоречит ст. 58 ТК РФ.

Внимание

Таким образом, общее ограничение срока трудового договора, установленное ст. 58 ТК РФ, как представляется, должно касаться и трудовых отношений с руководителем организации

Экспертная группа журнала «Справочник кадровика»

20 лучших материалов по мнению наших читателей


—  Трудовая книжка от А до Я

—  Ответственность за невыплату заработной платы

—  Отпуск работнику: сложные случаи

—  Как оформляются командировки в 2017 году

—  Как уволить работника без проблем

—  Совместительство и совмещение, в чем разница?

—  Учебный отпуск: когда вы обязаны отпустить сотрудника

—  Прием на работу: пошаговая инструкция

—  Срочный трудовой договор: нюансы оформления
 


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль