Подскажите, пожалуйста, в каком документе закреплено, что печати на кадровых документах не ставятся?

6066

Вопрос

Подскажите, пожалуйста, в каком документе закреплено, что печати на кадровых документах не ставятся?

Ответ

На документах, создаваемых кадровой службой, в определенных случаях ставятся печати. Более того, в ряде случаев требования о применении того или иного вида печати содержатся в трудовом законодательстве и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права. Оттиск печати ставится на важных документах, в том числе и кадровых, для подтверждения их подлинности.

В сложившейся практике принято удостоверять печатью следующие виды документов, создаваемых кадровой службой или другими структурными подразделениями организации, и связанных с трудом: акты выполненных работ, архивные копии, архивные справки, договоры о материальной ответственности, командировочные удостоверения, представления и ходатайства о награждении орденами и медалями, гарантийные письма, платежные поручения, справки о начисленной и причитающейся заработной плате, удостоверения, штатные расписания и др.

Формой командировочного удостоверения Т-10 предусмотрена подпись руководителя организации на лицевой стороне документа и заверение печатями отметок о выбытии работника в командировку, прибытии его в пункты назначения, выбытии из них и прибытии на место постоянной работы. Все отметки подтверждаются подписью ответственного должностного лица

Оттиск печати работодателя проставляется в трудовых книжках работников: на титульном листе - при оформлении трудовой книжки, в разделе «Сведения о работе» - после внесения записей об увольнении.

Конкретный перечень используемых в организации печатей и случаи их применения определяются учредительными документами, локальными нормативными актами и приказами (распоряжениями) работодателя. Например, оттиск печати обычно не проставляется на организационно-распорядительных документах, в том числе на кадровых приказах. Порядок заверения копий в делопроизводстве по общему правилу также не предусматривает проставление оттиска печати, однако, ГОСТ Р 6.30 – 2003 устанавливает, что допускается копии документа заверять печатью, определяемой по усмотрению организации.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль