Какие документы, подтверждающие право на досрочную пенсию, необходимо иметь

64

Вопрос

Какие документы, подтверждающие право работника на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, необходимо иметь до регистрации в качестве застрахованного лица и после регистрации?

Ответ

Критерии оценки занятости застрахованного лица на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица определяются на основании документов того периода, когда производились эти работы. Основным документом при этом является трудовая книжка. Учитывая, что в соответствии с Федеральным законом от 31.12.2002 № 198-ФЗ «О внесении дополнений и изменений в Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования”» страхователь (работодатель) обязан представлять сведения о включаемых в страховой стаж периодах работы и (или) иной деятельности всех работающих у него застрахованных лиц и до их регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета обязательного пенсионного страхования, наличие стажа на соответствующих видах работ за этот период может определяться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, если эти сведения подкреплены соответствующими документами.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений о стаже на соответствующих видах работ, содержащихся в базе данных индивидуального (персонифицированного) учета. Эти сведения при поступлении в базу данных персонифицированного учета подкрепляются соответствующими документами.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.

При определенных условиях указанные периоды могут подтверждаться документами, а также свидетельскими показаниями в порядке, предусмотренном Правиламиподсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, и Правиламиведения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 01.04.2003 № 225, а за периоды до вступления в силу последнего постановления – Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162. Подробно о трудовых книжках см. Трудовая книжка: организация работы и правила ведения (Блок "Разъяснение эксперта").

Сведений о наименовании профессии или должности, содержащихся в трудовой книжке, достаточно для установления критериев занятости работников на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если законодательство не предусматривает для них дополнительных факторов, определяющих право на досрочное пенсионное обеспечение. Во всех других случаях таких записей в трудовой книжке недостаточно. Стаж на соответствующих видах работ в данном случае подтверждается другими документами того периода, когда производились работы. Такими документами, в зависимости от того, какой фактор необходимо подтверждать, могут быть:

• приказы о закреплении;

• наряды;

• должностные и рабочие инструкции;

• паспорта на оборудование и др.

Указанные документы служат основанием как для выдачи уточняющих справок, так и для подтверждения сведений о стаже на соответствующих видах работ, представляемых работодателями для внесения в базу данных персонифицированного учета.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль