• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Мужчина при приеме на работу не предъявляет военный билет, ссылаясь на то, что он его потерял. Можем ли мы отказать ему в приеме на работу по этой причине?

Мужчина при приеме на работу не предъявляет военный билет, ссылаясь на то, что он его потерял. Можем ли мы отказать ему в приеме на работу по этой причине?

5585

Вопрос

Мужчина при приеме на работу не предъявляет военный билет, ссылаясь на то, что он его потерял. Можем ли мы отказать ему в приеме на работу по этой причине?

Ответ

Мужчина при приеме на работу не предъявляет военный билет, ссылаясь на то, что он его потерял. Получается, что будущий работник не может предъявить нам документ, предусмотренный ч. 1 ст. 65 ТК РФ. Можем ли мы отказать ему в приеме на работу по этой причине?

Отказ в заключении трудового договора с работником обязательно должен быть обоснованным. Обстоятельства, которые могут лечь в основу отказа, обязательно должны быть связаны с деловыми качествами работника.

Наличие или отсутствие у лица, принимаемого на работу, военного билета никоим образом не отражает его деловых качеств. И для обоснованного отказа в заключении трудового договора причин нет.

Возникает вопрос: как выполнять обязанности работодателя в части ведения воинского учета, если гражданин мужского пола, подлежащий воинскому учету, не предъявляет вам документы воинского учета?

Например, в соответствии с подп. «а» п. 30 Положения о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, организации при осуществлении воинского учета должны проверять у поступающих на работу наличие и подлинность документов воинского учета. При этом работодатель обязан информировать военные комиссариаты, в том числе, о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета. Отсутствие военного билета свидетельствует о неисполнении гражданином его обязанностей в области воинского учета.

В такой ситуации вы можете только рекомендовать гражданину обратиться в военный комиссариат за восстановлением утраченного военного билета, а также уведомить гражданина о том, что вы будете исполнять свои обязанности в области воинского учета и предоставите информацию в военкомат о том, что у принятого на работу работника отсутствует военный билет.



Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль