С 2020 года жителям России могут запретить работать не по специальности

3 декабря 2014 1852
Поправки к Трудовому кодексу, предусматривающие обязательное применение российскими работодателями профессиональных стандартов - требований к уровню образования, стажу и набору умений своих сотрудников Госдума может принять уже к концу 2014 года

Поправки к Трудовому кодексу, предусматривающие обязательное применение российскими работодателями профессиональных стандартов - требований к уровню образования, стажу и набору умений своих сотрудников Госдума может принять уже к концу 2014 года.

Предполагается, что в случае принятия поправок, к 2020 году россияне могут лишиться возможности работать не по специальности, которая указана в дипломе об образовании. Эта норма коснется, к примеру, журналистов.

Как сообщает "Российская газета", описывать применение работодателями профессиональных стандартов будет отдельная статья ТК РФ 195.2.

С 2016 года новые требования будут применяться в госсекторе, а с 2020 в отношении всех работодателей, поясняет Минтруд. В каком порядке будут приводить в соответствие со стандартами действующих сотрудников, в проекте не уточняется.

Напомним, что разработка "профстандартов" началась в конце 2012 года. На сегодняшний день Минюст зарегистрировал 199 профстандартов, к концу года их должно стать 350.

С 2020 года жителям России могут запретить работать не по специальности

С комментарием эксперта на тему "Статья 195.1 Понятия квалификации работника, профессионального стандарта" вы можете ознакомиться, получив доступ к Электронной системе кадровика.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль