• Главная страница
  • » Новости
  • » Новые Правила предоставления и распределения в 2014 и 2015 годах субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Новые Правила предоставления и распределения в 2014 и 2015 годах субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

3 сентября 2014 1083
Изменения направлены на создание дополнительной инфраструктуры для обеспечения доступа инвалидов к рабочим местам, в том числе на увеличение количества трудоустроенных инвалидов-колясочников

Изменения направлены на создание дополнительной инфраструктуры для обеспечения доступа инвалидов к рабочим местам, в том числе на увеличение количества трудоустроенных инвалидов-колясочников.

Так, Правительство РФ увеличило средний размер возмещения затрат работодателей на оборудование рабочих мест для незанятых инвалидов, а также средств, направляемых на создание инфраструктуры для беспрепятственного доступа к рабочим местам данной категории работников. Напомним, ранее на указанные цели выделялось 69,3 тыс. руб, теперь размер возмещения вырос до 100 тыс. руб.

Кроме того, для обеспечения нормальной трудовой деятельности данной категории работников планируется установка пандусов, двухуровневых поручней, расширение дверных проемов, обеспечение санитарно-гигиенических условий, создание специальных мест для парковки.

Срок перечисления субсидий из федерального бюджета региональным на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам установлен до 1 сентября 2014 года.

Новые Правила предоставления и распределения в 2014 и 2015 годах субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Существуют ли какие-либо ограничения для работы инвалидов по совместительству или для совмещения должностей (профессий)? Ответ на этот вопрос вы найдёте в Электронной системе кадровика.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль