• Главная страница
  • » Новости
  • » Изменены правила предоставления сведений о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера и расходах некоторых категорий граждан

Изменены правила предоставления сведений о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера и расходах некоторых категорий граждан

15 августа 2014 1213
Изменения коснулись граждан, претендующих на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством РФ, и работников, замещающих должности в этих организациях

Изменения коснулись граждан, претендующих на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством РФ, и работников, замещающих должности в этих организациях.

По новым правилам сведения о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера и расходах указанных лиц представляются по утвержденной Президентом РФ форме справки.

Кроме того, в случае если гражданин или работник обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненную информацию в следующие сроки: для работников – в течение одного месяца после окончания установленного срока; для граждан, назначаемых на должность – в течение одного месяца со дня представления сведений. Ранее срок предоставления уточненных сведений был 3 месяца.

Постановление Правительства РФ от 06.08.2014 № 774 "О внесении изменений в постановление Правительства РФ от 22 июля 2013 г. № 613" вступает в силу 16 августа 2014 г., а обязанность предоставлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по новой форме справки – с 1 января 2015 г.

Изменены правила предоставления сведений о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера и расходах некоторых категорий граждан

С разъяснением эксперта на тему "Непредставление или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера: ограничения, связанные с гражданской службой" вы можете ознакомиться, получив доступ к Электронной системе кадровика.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль