• Главная страница
  • » Новости
  • » Некоторым категориям высококвалифицированных иностранных работников могут сократить размер минимального вознаграждения

Некоторым категориям высококвалифицированных иностранных работников могут сократить размер минимального вознаграждения

6 августа 2014 768
В Госдуму внесен законопроект об уменьшении минимального размера заработной платы (вознаграждения) отдельных категорий иностранных высококвалифицированных специалистов. Предлагается установить его в размере не менее 1 млн. руб. за один год (365 календарных дней). Изменения не коснутся научных работников, преподавателей, участников проекта "Сколково" и др

В Госдуму внесен законопроект об уменьшении минимального размера заработной платы (вознаграждения) отдельных категорий иностранных высококвалифицированных специалистов. Предлагается установить его в размере не менее 1 млн. руб. за один год (365 календарных дней). Изменения не коснутся научных работников, преподавателей, участников проекта "Сколково" и др.

По мнению авторов законопроекта для большинства субъектов Российской Федерации размер зарплаты, составляющий в настоящее время 2 000 000 руб., в несколько раз превышает размер среднегодовой заработной платы работников в субъекте.

Уменьшение его размера заработной платы позволит работодателям в субъектах РФ привлечь большее количество высококвалифицированных иностранных работников, а это благоприятно отразится на развитии экономики регионов страны.

Полезно знать:
Привлечение иностранных работников. Особенности заключения трудового договора

Некоторым категориям высококвалифицированных иностранных работников могут сократить размер минимального вознаграждения

Взаимодействие с органами ФСС, квоты, регистрация в ПФР и многое другое о привлечении на работу иностранцев в Электронной системе кадровика.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль