Утвержден новый порядок оформления и выдачи дипломов об ученых степенях

21 апреля 2014 785
Существенных изменений Порядок не претерпел. Стоит обратить внимание, что законодатель закрепил в новом Порядке, кем выдаются дипломы и дубликаты дипломов кандидата наук при ликвидации организации на базе которой был создан диссертационный совет

Существенных изменений Порядок не претерпел. Стоит обратить внимание, что законодатель закрепил в новом Порядке, кем выдаются дипломы и дубликаты дипломов кандидата наук при ликвидации организации на базе которой был создан диссертационный совет.

Приказом Минобрнауки России от 04.03.2014 № 157 установлено, что  соответствии со старым порядком смогут получить дипломы две категории соискателей:

  1. защитившие диссертацию до 1 января 2014 года, если их аттестационные дела рассматриваются до 1 января 2015 года;
  2. имеющие высшее образование, подтвержденное дипломом бакалавра, защитившие диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук до 1 июля 2014 года, при условии принятия диссертации к рассмотрению на 1 января 2014 года, если их аттестационные дела рассматриваются до 1 июля 2015 года.

Основанием для оформления и выдачи дипломов об ученых степенях и их дубликатов являются приказы Минобрнауки России о выдаче дипломов об ученых степенях лицам, которым присуждена ученая степень доктора наук или кандидата наук, дубликатов дипломов об ученых степенях лицам, утратившим указанные дипломы, а также о замене дипломов. Такие приказы  размещаются в течение 10 дней со дня их регистрации на официальном сайте ВАК при Минобрнауки России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://vak.ed.gov.ru). Оформление дипломов об ученых степенях и их дубликатов осуществляется в двухмесячный срок со дня издания приказов. Установлены правила оформления бланков дипломов об ученых степенях.

Согласно указанному выше приказу личные дела заменены аттестационными, кроме того более подробно расписан порядок оформления дипломов кандидата наук при их замене.

С полезной таблицей "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования" вы можете ознакомиться в Электронной системе кадровика. Получить демо-доступ >>



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль