8 Всероссийский форум «КОМПЕНСАЦИИ И БЕНЕФИТЫ-2014» пройдет в Москве

20 января 2014 880
9-11 апреля 2014 г. в Москве пройдет «8th Compensation & Benefits Forum Russia - 2014. Как, сократив расходы на бизнес, удержать ключевых сотрудников?»

9-11 апреля 2014 г. в Москве пройдет «8th Compensation & Benefits Forum Russia - 2014. Как, сократив расходы на бизнес, удержать ключевых сотрудников?».

Вот уже несколько лет форум  сохраняет статус главной бизнес-площадки для ведущих экспертов российской HR-индустрии в области C&B. На предстоящем мероприятии более 200 руководителей HR-служб и C&B компаний - лидеров основных отраслей экономики - обсудят актуальные тенденции, стратегию и перспективы развития в области компенсаций и льгот, поделятся успешным опытом внедрения эффективных систем премирования для решения бизнес-задач.

По прогнозам экспертов, в начале 2014 года экономику России ожидает стагнация. Поэтому, акцент форума будет сделан на новых подходах и нестандартных практических решениях по материальному и нематериальному стимулированию, которые позволят удержать ключевых сотрудников.

Новые форматы:

  • Круглый стол: «Три тренда в C&B»
  • Доклад наоборот: «Эволюция вознаграждений»
  • Театр-тренинг «Стратегия построения эффективных коммуникаций при внедрении систем материального и нематериального стимулирования - ключ к успеху»

В рамках мероприятия, 9 апреля 2014 г., пройдет  Специальный день: «Как повысить эффективность бизнеса, применяя современные методы нормирования? Лучший проект по немонетизированной мотивации».

Ключевые темы Специального дня:

  • Современный бизнес-подход к C&B. Как достичь баланса между прибылью компании и выплатами сотрудникам?
  • Эволюция системы вознаграждений. Как разработать оптимальную систему премирования для решения бизнес-целей компании?
  • HR-аналитика. Новые тенденции и прогнозы в области C&B
  • Долгосрочная мотивация и управление вовлеченностью: как реализовать потенциал сотрудника и получить максимальный эффект для бизнеса?
  • Современная система нормирования - ключ к оптимизации расходов компании
  • Немонетизированная мотивация. Нестандартные подходы, успешный опыт    

Адрес проведения форума: Москва, отель «Холидей Инн Сущевский» (Сущевский вал, 74)

Подробности: http://www.globalforumfactory.ru/CB14
По вопросам регистрации: Ольга Подлесная, +7 (495) 789-38-17, olga@quorumy.com



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль