Владимир Путин поручил разработать национальный классификатор профессиональной деятельности

10 декабря 2013 1000
Президент РФ Владимир Путин провел совещание по вопросам, связанным с профессиональными стандартами, в ходе которого поручил разработать национальный классификатор профессиональной деятельности. Предполагается, что на основе классификатора будут разрабатываться профстандарты. Система классификаций, по мнению президента, должна включать профессиональные стандарты, отраслевые квалификационные требования, а также образовательные стандарты

Президент РФ Владимир Путин провел совещание по вопросам, связанным с профессиональными стандартами, в ходе которого поручил разработать национальный классификатор профессиональной деятельности. Предполагается, что на основе классификатора будут разрабатываться профстандарты. Система классификаций, по мнению президента, должна включать профессиональные стандарты, отраслевые квалификационные требования, а также образовательные стандарты.

Путин подчеркнул, что профессиональные сообщества недостаточно включены в процесс подготовки стандартов и поэтому не всегда удовлетворены качеством создаваемого продукта, а значит есть вероятность того, что на практике они не будут применяться. В связи с этим необходимо обеспечить качество и востребованность разрабатываемых стандартов, в том числе за счет проведения их независимой вневедомственной экспертизы.

По словам главы государства, у многих компаний нет мотивации к участию в создании профстандартов, поэтому государство должно гарантировать их внедрение. Предлагается сделать их обязательными в первую очередь для государственных организаций и компаний с государственным участием, а также для бюджетных учреждений.

Неотъемлемой частью создаваемой системы станет подтверждение квалификации работников через профессиональный экзамен. Для этого необходимо сформировать сеть независимых сертификационных центров, которые будут подтверждать профессиональный уровень специалистов.

По словам главы Минтруда Максима Топилина, ведомство уже утвердило 14 профстандартов. Экспертным советом одобрено более 170, но работа над ними ещё продолжается.
Источник: http://www.garant.ru/

Инструменты МЦФЭР-Кадры для получения комплексной информации по вопросам разработки профессиональных стандартов:



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль