На работодателей могут возложить ответственность за диспансеризацию

22 ноября 2013 1122
С предложением переложить ответственность за проведение массового медицинского обследования граждан с медработников на работодателей выступила Национальная медицинская палата

С предложением переложить ответственность за проведение массового медицинского обследования граждан с медработников на работодателей выступила Национальная медицинская палата.

Ответственность за проведение диспансеризации лежит на медицинских работниках, от её результатов зависит их зарплата. При этом реальных инструментов  влияния на граждан у врачей нет, ведь за отказ от диспансеризации не предусмотрено никакой ответственности. Работодатели, в свою очередь, не заинтересованы в том, чтобы их сотрудники отлучались с работы, даже на такое важное мероприятие, как медосмотр. Да и сами работники не всегда горят желанием лишний раз проверять здоровье. В итоге план диспансеризации не выполняется должным образом.

Масштабная обязательная диспансеризация взрослого населения проводится в РФ в этом году. По статистике, ежедневно около 100 000 человек проходят профилактические обследования.

Инструменты МЦФЭР-Кадры для получения комплексной информации по вопросам прохождения сотрудниками диспансеризации:



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль