Завершился цикл конференций по трудовому законодательству и управлению персоналом

15 ноября 2013 1291
В Москве состоялись два масштабных профессиональных мероприятия - конференции «Трудовое законодательство 2013-2014: анализ изменений, практика применения, пути решения проблем» и «Управление персоналом 2013-2014: современные тенденции и пути развития»

В Москве состоялись два масштабных профессиональных мероприятия - конференции «Трудовое законодательство 2013-2014: анализ изменений, практика применения, пути решения проблем» и «Управление персоналом 2013-2014: современные тенденции и пути развития».

За 4 дня цикл конференций посетило более 200 специалистов.

12 и 13 ноября состоялась уникальная конференция для представителей HR-сферы. Участники и экспертное сообщество в атмосфере живого диалога обсудили современные методы оценки персонала и руководителей функционального и топ-уровней, подходы к подбору персонала, секреты построения внутренних коммуникаций и многое другое.

В перерывах гости имели возможность полистать профессиональные журналы, выпить кофе и немного отвлечься от жарких дискуссий.

По завершении программы первого дня - 12 ноября состоялось награждение победителей конкурса «HR года – 2013» журнала «Справочник по управлению персоналом» и торжественный фуршет.

Завершился цикл конференций по трудовому законодательству и управлению персоналом
14 и 15 ноября пришло время обзору изменений в законодательстве, их анализу и выработке рекомендаций по применению. Авторитетные эксперты рассказали обо всех вступивших в действие нормативных правовых документах и о том, как трудовые споры решаются в судах, а также ответили на самые наболевшие вопросы в сфере трудового права и кадрового делопроизводства.

Первый день конференций - 14 ноября также завершился традиционным фуршетом.

Частью программы мероприятия 15 ноября стало награждение победителей конкурса «Профзачет-2013» журнала «Справочник кадровика».

Завершился цикл конференций по трудовому законодательству и управлению персоналом
Общение с коллегами и опытными экспертами позволило присутствующим максимально подготовиться к новому - 2014 профессиональному году.

Фотоотчёты с мероприятий смотрите здесь:

Организаторы конференций:

нашего Кадрового университета

Полноценный комплекс обучения, который включает систему web-семинаров и программы очного образования.

Завершился цикл конференций по трудовому законодательству и управлению персоналом



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль