Ратифицировано соглашение с Вьетнамом о временной трудовой деятельности

6 ноября 2013 997
Соглашение направлено на создание благоприятных условий для граждан двух стран, осуществляющих трудовую деятельность на территории принимающего государства, а также на усиление социальной защиты таких граждан

Соглашение направлено на создание благоприятных условий для граждан двух стран, осуществляющих трудовую деятельность на территории принимающего государства, а также на усиление социальной защиты таких граждан.

Соглашение между Правительством РФ и Правительством Социалистической Республики Вьетнам о временной трудовой деятельности распространяется на постоянно проживающих в России или Вьетнаме граждан, которые на законном основании осуществляют временную трудовую деятельность на территории государства другой Стороны (далее - принимающее государство).
Иностранные работники осуществляют деятельность в соответствии:

  • а) с договорами на выполнение работ или оказание услуг, заключенными юридическими или физическими лицами принимающего государства (далее именуются - заказчики) и юридическими лицами государства постоянного проживания, с которыми иностранный работник находится в трудовых отношениях;
  • б) с трудовыми договорами, заключенными иностранными работниками с работодателями принимающего государства.   

Иностранному работнику, осуществляющему временную трудовую деятельность в принимающем государстве необходимо наличие соответствующего разрешения на работу.

Все виды государственного социального, пенсионного страхования и социального обеспечения иностранных работников, осуществляющих временную трудовую деятельность, регулируются законодательством государства постоянного проживания. Вопросы медицинского страхования, таких иностранных работников регулируются законодательством принимающего государства.   
Федеральный закон от 02.11.2013 № 290-ФЗ, которым ратифицировано Соглашение,  вступает в силу 14 ноября 2013 г.

Экспертная группа Электронной системы кадровика



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль