• Главная страница
  • » Новости
  • » ФМС России упорядочил процедуру предоставления сведений о зарплате высококвалифицированных иностранцев

ФМС России упорядочил процедуру предоставления сведений о зарплате высококвалифицированных иностранцев

28 октября 2013 630
Определена последовательность действий при предоставлении работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам

Определена последовательность действий при предоставлении работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам.

Согласно приказу ФМС России от 05.09.2013 № 372 работодатели и заказчики работ (услуг) обязаны ежеквартально оповещать ФМС России о том, что они исправно выплачивают зарплату высококвалифицированным иностранным специалистам.

Помимо этого работодатели должны сообщать в течение 3 дней о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, если его продолжительность больше одного месяца в течение года, а также о прекращении трудового договора или гражданско-правовой договора на выполнение работ с указанными работниками.

Предоставление вышеуказанной сведений осуществляется посредством уведомлений, формы которых утверждены приказом ФМС России от 28.06.2010 № 147.

Приказ ФМС России от 05.09.2013 № 372 определяет порядок заполнения таких уведомлений и предоставления их в ФМС России.

Документ вступает в силу 1 января 2014 года.

Подготовлено по материалам Электронной системы кадровика



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль