Конвенция о труде в морском судоходстве вступила в силу

16 сентября 2013 646
Конвенция устанавливает права моряков на достойные условия труда в практически любой сфере их работы и жизни. Речь идет, в том числе, о таких аспектах, как минимальный возраст для приема на работу, трудовой договор, количество часов работы и отдыха, оплата труда, ежегодный оплачиваемый отпуск, репатриация по истечении трудового контракта, медицинские услуги на борту и пр.

Конвенция устанавливает права моряков на достойные условия труда в практически любой сфере их работы и жизни. Речь идет, в том числе, о таких аспектах, как минимальный возраст для приема на работу, трудовой договор, количество часов работы и отдыха, оплата труда, ежегодный оплачиваемый отпуск, репатриация по истечении трудового контракта, медицинские услуги на борту и пр.

"Конвенция 2006 г. о труде в морском судоходстве" была заключена в Женеве 23.02.2006. Россия ратифицировала ее Федеральным законом от 05.06.2012 № 56-ФЗ. Однако, Конвенция вступила в силу только 20.08.2013.

Конвенция 2006 года установила минимальные стандарты условий жизни и труда моряков на судах стран, ратифицировавших эту Конвенцию. Более того, это будет важный шаг вперед в обеспечении честной конкуренции и равных возможностей для добросовестных владельцев судов, плавающих под флагами этих стран. Конвенция 2006 г., широко известная как "Билль о правах моряков", уникальна в том плане, что будет иметь влияние на положение и моряков, и добросовестных судовладельцев.

Конвенция была разработана таким образом, чтобы применяться во всем мире, быть понятной, легко обновляемой и иметь одинаковые механизмы правоприменения.

Конвенция обязывает коммерческие суда водоизмещением 500 тонн и более, выполняющие международные рейсы, чья работа регулируется ее положениями, иметь на борту дополнительно два специальных документа: Свидетельство о соответствии трудовым нормам в морском судоходстве и Декларацию о соблюдении трудовых норм в морском судоходстве в качестве первоочередного доказательства соблюдения требований конвенции. Эти два документа подлежат проверке при входе судна в порты стран, ратифицировавших конвенцию. Суда под флагом стран, не ратифицировавших Конвенцию, также подвергнутся проверке на предмет условий работы и проживания моряков при входе в порты стран, где конвенция вступила в силу.

Конвенция 2006 года о труде в морском судоходстве распространяется на различные виды судов, выполняющих международные и национальные или внутренние рейсы.

Ее действие не распространяется на суда, которые ходят исключительно во внутренних водах, в пределах защищенных вод или в непосредственной к ним близости, либо в районах действия портовых правил; суда, занятые рыбным или аналогичным промыслом; суда традиционной постройки, такие как плоскодонные шлюпки и джонки; военные корабли и вспомогательные суда военно-морского флота.

Экспертная группа Электронной системы кадры

Получить доступ к "Электронной системе кадровика"



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль