Рекрутеры помогают крупным инвесторам в подборе кандидатов на место в совете директоров компании

11 сентября 2013 420
Крупные компании для подбора руководящих кадров прибегают к услугам рекрутинговых фирм. Активные инвесторы этих компаний для поисков топ-менеджеров обращаются в те же фирмы, а в компаниях об этом часто даже не подозревают. Из-за этого у рекрутинговых фирм возникают конфликты с компаниями-клиентами, пишет газета «Ведомости» со ссылкой на WSJ

Крупные компании для подбора руководящих кадров прибегают к услугам рекрутинговых фирм. Активные инвесторы этих компаний для поисков топ-менеджеров обращаются в те же фирмы, а в компаниях об этом часто даже не подозревают. Из-за этого у рекрутинговых фирм возникают конфликты с компаниями-клиентами, пишут «Ведомости» со ссылкой на WSJ.

Акционеры благодаря помощи рекрутеров смогли продвинуть своих ставленников в советы директоров Hess, Allscripts Healthcare Solutions, Office Depot, Tessera Technologies. По словам Стива Волоски, партнера юридической фирмы Olshan Frome Wolosky, сейчас около 10-20% акционеров-активистов для поиска руководителей пользуются услугами рекрутеров. Пять лет назад их было всего 5%.

Рекрутинговые компании скрывают то, что они работают с акционерами, так как боятся потерять корпоративных клиентов. В мае этого года компании Hess потребовалось назначить трех членов совета директоров. Компания сотрудничала с Elliott Management. Две из трех предложенных Elliott кандидатур были подобраны рекрутинговыми агентствами David Preng & Associates и Heidrick & Struggles International.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль