• Главная страница
  • » Новости
  • » Изменены квоты на выдачу иностранцам разрешений на работу и приглашений на въезд в Россию для осуществления трудовой деятельности

Изменены квоты на выдачу иностранцам разрешений на работу и приглашений на въезд в Россию для осуществления трудовой деятельности

31 июля 2013 433
Изменения направлены в основном на увеличение размера квоты как на выдачу разрешений на работу, так и на выдачу приглашений на въезд в РФ. В частности, квота на выдачу разрешений на работу возросла: для ЦФО с 120 784 до 200 765; для СЗФО с 250 492 до 250 672; для СКФО с 9 862 до 10 121; для ЮФО с 123 107 до 129 234; для ПФО с 158 270 до 160 468; для СФО с 110 975 до 111 020; для ДФО с 107 343 до 108 968

Изменения направлены в основном на увеличение размера квоты как на выдачу разрешений на работу, так и на выдачу приглашений на въезд в РФ.  В частности,  квота на выдачу разрешений на работу  возросла: для ЦФО с 120 784 до 200 765; для СЗФО с 250 492 до 250 672; для СКФО с 9 862 до 10 121; для ЮФО с 123 107 до 129 234; для ПФО с 158 270 до 160 468; для СФО с 110 975 до 111 020;  для ДФО с 107 343 до 108 968.

Одновременно внесены изменения в распределение по субъектам Российской Федерации на 2013 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу по профессиям, специальностям и квалификациям иностранных работников.
Размер квоты на выдачу приглашений на въезд в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности увеличился по ЦФО с 56 819 до 66 593; по СЗФО с 37 783 до 37 833; по ЮФО с 36 427 до 38750; по СФО с 44 309 до 44 570; по ДФО с 92 750 до 80 312. Уменьшилось количество приглашений по ПФО с 35 698 до 35 570 за счет уменьшения приглашений в Республике Башкортостан с 4 624 до 4 026.

Приказы Минтруда России от 16.07.2013 № 309н  и от 16.07.2013 № 310н, внесшие указанные изменения, вступают в силу 11 августа 2013 года.
    
Экспертная группа Электронной системы кадровика



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль