Молодежь должна вести себя агрессивно на рынке труда, считает глава Минтруда Максим Топилин

22 июля 2013 494
На пресс-конференции, посвященной итогам встречи министров труда и занятости и министров финансов стран «Группы двадцати» (G20), Министр Максим Топилин сообщил следующее: «Молодежь, на мой взгляд, должна вести себя наиболее активно и даже, наверное, агрессивно на рынке труда - получать знания, получать возможные рабочие места и бороться за эти места, прежде всего, своими знаниями»

На пресс-конференции, посвященной итогам встречи министров труда и занятости и министров финансов стран «Группы двадцати» (G20), Министр Максим Топилин сообщил следующее: «Молодежь, на мой взгляд, должна вести себя наиболее активно и даже, наверное, агрессивно на рынке труда - получать знания, получать возможные рабочие места и бороться за эти места, прежде всего, своими знаниями».

Максим Топилин отметил, что страны G20 рассматривали опыт Германии, которая использует систему дуального образования, когда молодые люди во время обучения устраиваются на работу. По его мнению, в таком случае, стажировку и опыт работы они получают во время обучения, что избавляет от проблемы вторичного финансирования.

Помимо содействия занятости молодежи, министры занятости и труда стран «Группы двадцати» договорились уделить внимание усилению трудовой активности и других социально уязвимых категорий граждан – женщин, пожилых и людей с ограниченными возможностями.

Читайте на тему:

Работа с молодежью: поддержать и направить



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль