Лучшие HR-практики России: Как сделать затраты на персонал эффективными?

17 июля 2013 537
С 18 по 20 сентября 2013 года в рамках 7th Compensation & BenefitsForum Russia более 40 спикеров представят для подробного анализа 30 успешных кейсов в сфере компенсаций и льгот, обсудят инновационные и классические подходы к эффективности расходов на персонал. Организатором мероприятия выступает компания QuorumLLC при непосредственной поддержке Global Forum LLC

С 18 по 20 сентября 2013 года в рамках 7th Compensation & BenefitsForum Russia более 40 спикеров представят для подробного анализа 30 успешных кейсов в сфере компенсаций и льгот, обсудят инновационные и классические подходы к эффективности расходов на персонал. Организатором мероприятия выступает компания QuorumLLC при непосредственной поддержке Global Forum LLC.

В осенней сессии - 7 новых форматов, которые позволят повысить эффективность работы участников и получить максимум практики от коллег. В их числе: «Отраслевой Team Building», «Кофе с экспертом», сессии интерактивного голосования профессионалов HR-сферы, «Задать вопрос спикеру», первый в России HR-Конкурс «Лучший проект по нематериальной мотивации персонала 2013». Также «Специальный день форума», посвящённый лучшим практикам по построению системы грейдирования в России.

Традиционно, программа Форума затрагивает актуальные проблемы в области компенсаций и льгот в России и сформирована на основе более 40 интервью HR-профессионалов и рекомендаций программного комитета, состоящего из «Лучших докладчиков» Форума 2012-2013гг.
Программа Форума на сайте >>>;

В состав спикеров Форума вошли вице-президенты, HR-директора и руководители департаментов по компенсациям и льготам от PEPSICO, «О'КЕЙ ГРУПП», «РОСТЕХНОЛОГИИ», HEWLETT-PACKARD, «ВЫМПЕЛКОМ», «РОЛЬФ», «ЭНЕРГОАУДИТКОНТРОЛЬ», «АК БАРС» БАНК, «СВЯЗЬ-БАНК», ГК «РУСАГРО», «АГЕНТСТВО СТРАТЕГИЧЕСКИХ ИНИЦИАТИВ», LG ELECTRONICS RUS и другие >>>;

Стать участником обсуждения может каждый HR-специалист, желающий развивать свои профессиональные навыки, используя опыт коллег из крупных российских и иностранных компаний.

Программа Форума, условия участия и контакты организаторов на сайте мероприятия: www.benefitsforum.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль