Забайкальские профсоюзы борются за увеличение МРОТ

6 июня 2013 730
Совет Федерации профсоюзов Забайкалья направил обращение с требованием повысить минимальный размер оплаты труда в регионе в адрес краевого законодательного собрания, правительства и объединения работодателей. В Госдуму и правительство РФ направлены трубования внести изменения в Трудовой кодекс, касаемые четкого определения понятия «минимальный размер оплаты труда» – без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат

Совет Федерации профсоюзов Забайкалья направил обращение с требованием повысить минимальный размер оплаты труда в регионе в адрес краевого законодательного собрания, правительства и объединения работодателей. В Госдуму и правительство РФ направлены трубования внести изменения в Трудовой кодекс, касаемые четкого определения понятия «минимальный размер оплаты труда» – без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Сейчас в региональном соглашении прописана минимальная заработная плата для работников внебюджетного сектора экономики (6 782 рубля), после вычета подоходного налога эта сумма составляет 80% прожиточного минимума. Большинство бюджетных работников и работников сельского хозяйства получают 4528 рублей с учётом подоходного налога, что составляет 61% прожиточного минимума.

По информации профсоюзов, в 2013 году в крае судами удовлетворены исковые требования более 300 работников организаций о взыскании в их пользу недоначисленной и невыплаченной заработной платы в связи с незаконным включением в МРОТ районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате на общую сумму более 2 миллионов рублей.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль