Министр Максим Топилин прокомментировал вопросы пенсионного обеспечения самозанятых

16 мая 2013 577
В "Российской газете" прошел "Деловой завтрак" с Министром труда и социальной защиты РФ Максимом Топилиным. Министр ответил и на вопросы "Российской бизнес-газеты"

В "Российской газете" прошел "Деловой завтрак" с Министром труда и социальной защиты РФ Максимом Топилиным. Министр ответил и на вопросы "Российской бизнес-газеты".

- По поручению Президента РФ Министерство вернулось к вопросу о размере страховых взносов для индивидуальных предпринимателей. Обсуждая его, мы должны понимать, что сегодня при повышенном тарифе с двух МРОТ самозанятые не обеспечивают себе даже минимальную пенсию.

Спросим у человека, который 40 лет трудится на предприятии, получает среднюю зарплату, согласен ли он с тем, что из его пенсии изымаются деньги на пенсию предпринимателю? Ведь котел общий, но один вносит в него деньги, а другой не платит даже с двух МРОТ. Мы исходим из того, что в страховой системе все должны участвовать одинаково.

Платить должны все - хотя бы чтобы обеспечивать минимум.

Мы анализируем ситуацию с ИП: закрываются в основном те, кто фактически не вел деятельность. Причем некоторые предприниматели регистрировались, чтобы приобрести стаж и потом получить минимальную пенсию. Нормальная ли это конструкция: ничего не платить и потом получать пенсию?

- Но вы все-таки согласны, что малому бизнесу нужна поддержка. Может быть, ее осуществлять другими способами?

- Безусловно, поддержка малому бизнесу необходима. Это должно решаться, например, за счет субсидий на местном уровне или других стимулов, но ни в коем случае нельзя ломать пенсионную систему.

Кстати, почему в советское время уровень пенсионного обеспечения в среднем был более высоким? Потому что была легальная экономика. В фонды потребления платили все. А сейчас у нас 20-30 миллионов человек, по разным оценкам, в этом не участвуют или участвуют на минимальном уровне, но за пенсией приходят. Как мы можем позволить себе такую систему, когда часть граждан, не работая, не вкладывая в общую систему, не участвуя в общественном накоплении, претендуют на пенсию наравне с платившими взносы 35-40 лет?

- Недавно появилась информация о том, что в Минтруде России готовится документ, который увеличит страховые взносы с маленьких зарплат.

- Верно. Мы предлагаем с 2015 года ввести правило: даже если работодатель платит работнику минимальную зарплату, взносы за него в Пенсионный фонд он должен платить не с одного, а как минимум с двух МРОТ (сейчас это 10 410 рублей). Это позволит сформировать низкооплачиваемым работникам нормальные пенсии.

Минэкономразвития России и Минфин России нас пока не поддерживают. Но мы считаем, что это было бы правильное решение. Либо федеральный бюджет должен платить, что сейчас и происходит, либо должны платить солидарно работодатели - хотя бы минимум ресурса, для того чтобы сформировать пенсию.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль