Представителей творческих профессий обяжут переаттестовываться раз в 5 лет

6 мая 2013 481
Правительство внесло в Госдуму поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работники творческой сферы должны будут раз в 5 лет подтверждать свою квалификацию

Правительство внесло в Госдуму поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работники творческой сферы должны будут раз в 5 лет подтверждать свою квалификацию.

Особенности труда творческих работников регулируются статьей 252 Трудового кодекса РФ, а также коллективными и индивидуальными трудовыми договорами.

Нововведения коснутся работников кино, телевидения, театров, цирков и других людей, связанных с созданием или исполнением произведений.

Предполагается, что раз в 5 лет будут проводиться конкурсы на замещение должности творческих работников, с которыми заключен договор на неопределенный срок. Если в итоге конкурса работник не был избран на должность или отказался от участия, то трудовой договор с ним прекращается.

Избежать конкурса смогут лица, занимающие должности руководителей организаций творческих коллективов, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет.

Положение о порядке замещения должностей творческих работников утверждает уполномоченный Правительством РФ федеральный орган исполнительной власти.

Если трудовой договор на неопределенный срок был заключен с творческим работником пять лет назад и ранее, то конкурс для такого работника проводится в течение одного года с момента вступления в силу данного закона. А сам закон вступит в силу через 6 месяцев со дня его официального опубликования.

Поправки будут рассмотрены на заседании правительства 23 мая.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль