Россияне планируют отдыхать две недели подряд

30 апреля 2013 844
Более половины организаций (63%) будут работать в обычном режиме в перерыве между праздниками, показало исследование кадрового центра "Юнити", проведенное по заказу "Российской бизнес-газеты". Правда, тем, кто хочет отдохнуть на полную катушку и устроить себе двухнедельные каникулы, компании, как правило, идут навстречу. Но только если свое желание сотрудник изъявил заранее.

Более половины организаций (63%) будут работать в обычном режиме в перерыве между праздниками, показало исследование кадрового центра "Юнити", проведенное по заказу "Российской бизнес-газеты". Правда, тем, кто хочет отдохнуть на полную катушку и устроить себе двухнедельные каникулы, компании, как правило, идут навстречу. Но только если свое желание сотрудник изъявил заранее.

- Наши сотрудники были заблаговременно проинформированы о "майских каникулах", и многие (около 25%) запланировали ежегодный основной отпуск на этот рабочий промежуток, - говорит Виктория Ханьжина, менеджер по персоналу компании Caparol.

- Учитывая, что деловая активность между праздниками действительно снижается, наша задача - заранее распределить нагрузку на этот период так, чтобы, с одной стороны, обеспечить бесперебойное и качественное обслуживание клиентов, с другой - дать сотрудникам возможность полноценно отдохнуть, - продолжает Марк Нахманович, зампред правления банка "Возрождение". - График отпусков составляется в декабре, и времени для принятия решения достаточно.

По данным портала Работа@Mail.Ru, у большинства россиян, планирующих отдохнуть 6-8 мая, проблем с этим не возникло, но 16% респондентов пришлось брать отпуск за свой счет, а 5% сотрудников их работодатели отпускать отказались категорически. Оно и понятно, сферы деятельности у всех разные. По данным "Юнити", в 23% компаний в связи со сменным графиком работы некоторые специалисты будут трудиться в праздники. Рекрутеры привели в пример производственный персонал и торговых представителей. 72% опрошенных отметили, что не будут снижать рабочих планов на короткий месяц, а некоторые собираются их даже увеличивать.

16% респондентов пришлось брать отпуск между майскими праздниками за свой счет, а 5% сотрудников работодатели отпускать отказались категорически
- На май наши месячные показатели по производству не снижаются, увеличение относительно апреля составит около 40%. У нас есть четкий план, разработанный руководством. Производство работает круглосуточно в соответствии с этим планом, без остановок. А сотрудники компании работают по утвержденному производственному графику, - отвечает Дмитрий Богатырев, первый заместитель генерального директора производителя оконных систем PROPLEX.

Только 16% респондентов указали, что руководство их компаний внесло изменения в плановые показатели в сторону снижения. 10% респондентов собираются в праздничные дни назначить дежурных или привлекать фрилансеров. Лишь 8% компаний предоставляют возможность работать из дома. В первую очередь это касается IT-специалистов.

- Компания занимается разными сегментами рынка, - рассказал "РБГ" Георгий Дзагуров, генеральный директор Penny Lane Realty, - поэтому команды по-разному решают этот вопрос. Многие действительно покидают город до 10 мая. А некоторые группы как раз, наоборот, готовят к запуску новые проекты и стартапы. Им в выходные будет не до праздников.

Выход на работу в 6% компаний между праздниками остается на усмотрение сотрудников и их непосредственных руководителей. Россияне, которым удалось продлить свои каникулы до 12 дней кряду, отдыхать будут по-разному: 32% собираются отправиться в путешествие по стране, 27% планируют провести выходные на даче, а 14% поедут за границу. Остальные проведут праздники дома, но скучать им не придется. 19% россиян собираются делать ремонт, 27% - культурно проведут время в кино и театрах, лежать на диване планируют лишь 11% граждан, отмечает Работа@Mail.Ru.

Производственный календарь, как один из полезных инструментов "Электронной системы кадровика" всегда напомнит Вам о самом главном.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль