Мигрантов-"миллионеров" станет меньше

22 апреля 2013 362
Иностранец с зарплатой в два миллиона больше не сможет работать официантом или продавать на рынке помидоры. Госдума приняла во втором решающем чтении законопроект, запрещающий высококвалифицированным трудовым мигрантам работать в России в сфере торговли и обслуживания.

Иностранец с зарплатой в два миллиона больше не сможет работать официантом или продавать на рынке помидоры. Госдума приняла во втором решающем чтении законопроект, запрещающий высококвалифицированным трудовым мигрантам работать в России в сфере торговли и обслуживания.

Конечно, никаких миллионов трудяги из бывших советских республик не зарабатывают. Такие заработки "рисуют" в документах недобросовестные работодатели для того, чтобы, например, их родственники могли трудоустроиться в России вне квоты в качестве высококвалифицированных специалистов. Два миллиона, напомним, - это минимальная заработная плата для этой категории мигрантов.

Для того чтобы пресечь подобное безобразие, Госдума и приняла законопроект о "псевдоспециалистах".

"Работодатель и заказчик работ не вправе привлекать иностранных работников в качестве высококвалифицированных специалистов для торгового обслуживания покупателей в розничной торговле товарами народного потребления, включая фармацевтические товары", - пояснила замминистра труда и социальной защиты Татьяна Блинова.

Лазейка, правда, осталась. Законопроект позволят привлекать в торговую или обслуживающую сферу руководителей. А что мешает хорошему руководителю постоять за прилавком, чтобы "почувствовать, чем дышит коллектив"?

Власти, впрочем, надеются, что этого удастся избежать. Поэтому в России будет составлен реестр подобных специальностей, который будет утверждать Минтруда.

По данным ФМС, в 2012 году в Россию приехало более 9 тысяч высококвалифицированных трудовых мигрантов. В этом году к ним, как ожидается, прибавится еще 800 - 1 тыс человек. В целом, квота на выдачу приглашений для трудовых мигрантов в Россию в 2013 году будет увеличена с 407 198 до 437 595 человек. Из них две трети приходится на квоты Южного федерального округа.

Всё о новой концепции государственной миграционной политики читайте в этой статье из журнала "Справочник кадровика"



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль