Суммарная задолженность предприятий по зарплате упала до рекордного минимума

18 апреля 2013 464
Совместные действия трудовых инспекций, исполнительной власти субъектов РФ и органов прокуратуры привели к тому, что задолженность по зарплате к 01.01.2013 г. снизилась до исторического минимума. Об этом в ходе пресс-конференции сообщил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов

Совместные действия трудовых инспекций, исполнительной власти субъектов РФ и органов прокуратуры привели к тому, что задолженность по зарплате к 01.01.2013 г. снизилась до исторического минимума. Об этом в ходе пресс-конференции сообщил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов.

По данным Росстата, по состоянию на 01.01. 2013 г. суммарная просроченная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности хозяйствующих субъектов в РФ составила 1,56 млрд. рублей. Это наименьший размер задолженности с 2004 года, когда началось такое статистическое наблюдение (тогда ее размер составлял без малого 24,5 млрд. рублей).

К 1 марта размер задолженности подрос до 2,4 млрд. рублей, сообщил Вуколов, однако Минтруд России не видит в этом большой проблемы, поскольку, как свидетельствуют результаты наблюдения, такие колебания задолженности повторяются ежегодно.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль