Ситуация на рынке труда в сфере производства

11 апреля 2013 624
Российские предприятия активно набирают высококвалифицированный персонал. Число вакансий в сфере производства по сравнению с прошлым годом осталось прежним. Однако изменилось соотношение числа вакансий, открываемых международными и российскими компаниями, рассказывает Екатерина Третьякова, старший консультант рекрутинговой компании Antal Russia.

Российские предприятия активно набирают высококвалифицированный персонал. Число вакансий в сфере производства по сравнению с прошлым годом осталось прежним. Однако изменилось соотношение числа вакансий, открываемых международными и российскими компаниями, рассказывает Екатерина Третьякова, старший консультант рекрутинговой компании Antal Russia.

Российские компании стремятся повысить свою конкурентоспособность и привлекают специалистов высокой квалификации с уникальными знаниями и опытом. В качестве таких профессионалов часто выступают иностранные специалисты. Многие зарубежные специалисты из-за сложной экономической ситуации в Европе рассматривают варианты трудоустройства в России. В декабре-январе выросло число вакансий в производственном секторе. Некоторые компании планировали запускать новые проекты, однако многие из них после переговоров со штаб-квартирами от этих планов отказались.

В Санкт-Петербурге и Ленинградской области на рынке труда наблюдается застой. Претенденты на топовые позиции могут находится в поиске работы около 9 месяцев. Во всех отраслях производственной сферы ощущается дефицит менеджеров производственных подразделений.

Растет спрос на специалистов по энергоменеджменту. Зарплата этих специалистов — от 90.000 до 130.000 рублей. По словам Евгении Ланичкиной, старшего менеджера рекрутинговой компании Antal Russia, работодатели все больше внимания уделяют наличию у кандидатов мотивации роста и личностным качествам соискателей. Компании интересует привлечение и удержание сотрудников с высоким потенциалом, которые будут доказывать свою состоятельность и активно развиваться в течение как минимум двух лет.

Читайте также: "Индустриальный сектор: в поисках технарей".



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль