Молодые жители Ямала пройдут стажировку в Эстонии

27 марта 2013 534
Молодые безработные выпускники средних и средне-специальных учебных заведений Ямало-Ненецкого автономного округа отправятся летом на стажировку в Таллин. Работу трудовому отряду предлагают в сфере гостиничного бизнеса. Среди основных критериев - возраст участников (от 22 до 25 лет), знание английского языка и наличие загранпаспорта.

Молодые безработные выпускники средних и средне-специальных учебных заведений Ямало-Ненецкого автономного округа отправятся летом на стажировку в Таллин. Работу трудовому отряду предлагают в сфере гостиничного бизнеса. Среди основных критериев - возраст участников (от 22 до 25 лет), знание английского языка и наличие загранпаспорта.

После прохождения международной стажировки нетрудоустроенные ямальцы получат сертификаты о профессиональной переподготовке. В дальнейшем это предоставит им колоссальное преимущество перед сверстниками в поиске работы на родине. Об этом "РГ" сообщил директор "Молодежного центра технологий занятости" Дмитрий Фролов.

- В силу своей деятельности мы познакомились с сотрудниками таллинской Высшей школой гостиничного хозяйства и туризма и обсудили возможность прохождения практики ямальских молодых людей, которые не могут найти работу, - рассказывает "РГ" Дмитрий Фролов. - Эстонская сторона с радостью поддержала инициативу. Теперь многие из ребят открывают собственное дело в сфере услуг, и по сей день продолжают заниматься бизнесом.

Трудовой отряд набирают уже четвертый год подряд. За три прошлых года стажировку прошли более 30 человек, а в 2012 - в конкурсном отборе участвовали 7 человек на место. При этом, как подчеркнул директор центра, ни один житель Ямала не высказал желания остаться в Эстонии после международной стажировки, а значит, в дальнейшем молодые люди используют полученные знания на родине.

Прочесть про внедрение стажировки на производстве вы можете в статье из журнала "Справочник по управлению персоналом".



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль