• Главная страница
  • » Новости
  • » Утверждены правила предоставления сведений о доходах руководителей государственных учреждений и членов их семей

Утверждены правила предоставления сведений о доходах руководителей государственных учреждений и членов их семей

18 марта 2013 718
Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев утвердил правила предоставления сведений о доходах и имуществе для руководителей госучреждений, а также правила проверки достоверности и полноты этих сведений.

Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев утвердил правила предоставления сведений о доходах и имуществе для руководителей госучреждений, а также правила проверки достоверности и полноты этих сведений.

В соответствии с изменениями в статью 275 Трудового кодекса лицо, поступающее на работу на должность руководителя федерального государственного учреждения, а также руководитель федерального государственного учреждения ежегодно представляет работодателю сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Постановление устанавливает правила представления вышеуказанных сведений по утвержденным формам справок для данной категории лиц ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

Проверка достоверности и полноты сведений о доходах и имуществе осуществляется по решению учредителя федерального учреждения или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем. Полномочия по проведению проверки возложены на структурные подразделения федеральных государственных органов.

Правила позволят создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений на основе введения обязанности представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также на основе осуществления проверок достоверности и полноты представляемых сведений.

Органам государственной власти и органам местного самоуправления рекомендовано руководствоваться данными документами при разработке и утверждении аналогичных положений.

Обо всех изменениях в трудовом законодательстве вы можете узнать в Электронной системе кадровика.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль