Рабочих на БАЗе не увольняют

7 марта 2013 485
В Минэкономразвития прошло расширенное совещание, посвященное ситуации на Богословском алюминиевом заводе (БАЗ) в городе Краснотурьинск Свердловской области.

В Минэкономразвития прошло расширенное совещание, посвященное ситуации на Богословском алюминиевом заводе (БАЗ) в городе Краснотурьинск Свердловской области.

Поводом стали публикации в СМИ о социальной напряженности, якобы вновь возникшей на заводе. Осенью прошлого года Минэкономразвития уже приходилось подключаться к решению аналогичных проблем на БАЗе. На завод специально выезжал министр Андрей Белоусов. Но на этот раз вмешательства министерства не потребовалось.

Соглашение, подписанное в сентябре между Свердловской областью, ОК РУСАЛ, а также администрацией предприятия и профсоюзным комитетом, выполняется, утверждается в официальной информации Минэкономразвития. "Удалось не допустить сокращения работников БАЗа, реализуется программа компенсационных выплат и выходных пособий работникам, согласным на переезд для работы на других предприятиях компании, увольняющимся на пенсию или по соглашению сторон", - говорится в нем. "Ни один человек не был уволен", - сказал на совещании председатель профсоюзного объединения БАЗа Николай Прокофьев.

Производство алюминия на 6-й серии БАЗа остается на прежнем уровне, сообщает министерство. Во Внешэкономбанк внесена инвестиционная заявка, за счет господдержки на заводе планируется модернизация. Инвестпроект рассмотрен и одобрен на Наблюдательном совете Внешэкономбанка и сейчас проходит комплексную экспертизу. Кроме того, обсуждается возможность создания технологического парка на площадке БАЗ-СУАЛ.

Напомним, как писала ранее "РГ", завод является градообразующим для небольшого городка Краснотурьинск. На предприятии трудятся около 3 тысяч человек. Сложная ситуация возникла там еще в 2011 году - в том числе из-за высоких цен на электроэнергию, колебаний цен на мировых рынках. В сентябре прошлого года была достигнута договоренность о том, что на модернизацию предприятия может быть выделен льготный кредит ВЭБа, будут снижены цены на электроэнергию. При этом собственник предприятия взял на себя обязательства не сокращать рабочих.

Что такое сокращение штата вы можете узнать из вопроса, заданного в Электронную систему кадровика.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль