Навыки безработных в развитых странах редко соответствуют запросам рынка труда

7 февраля 2013 347
В ряде развитых зарубежных стран за последние 1 – 2 года фиксируется некоторое увеличение числа вакансий, но уровень безработицы не снижается, а в ряде стран растет. Одной из причин этой тенденции эксперты называют тот факт, что, многие люди, потерявшие работу во время кризиса, утратили необходимые навыки и не обладают новыми, которые востребованы на рынке сегодня.

В ряде развитых зарубежных стран за последние 1 – 2 года фиксируется некоторое увеличение числа вакансий, но уровень безработицы не снижается, а в ряде стран растет. Одной из причин этой тенденции эксперты называют тот факт, что, многие люди, потерявшие работу во время кризиса, утратили необходимые навыки и не обладают новыми, которые востребованы на рынке сегодня.

Один из авторов недавно опубликованного доклада Международной Организации Труда «Глобальные тенденции занятости в 2013 году», экономист Тео Спарребоом заявил, что именно по причине несоответствия навыков требованиям рынка людям требуется больше времени на поиск работы.

Первыми ощутили на себе влияние кризиса работники строительного и финансового рынков. Попытки многих найти работу в других отраслях показали, что в их квалификации и в их навыках работодатели других отраслей зачастую не нуждаются. В строительной отрасли США, например, за 5 лет кризиса с 2007 по 2012 год было потеряно около 30% рабочих мест. Для того, чтобы найти работу, многие специалисты были вынуждены переезжать в другие районы своих стран и в другие страны.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль