Путин: Россияне смогут выбрать накопительную пенсию после 2013 года

1 февраля 2013 372
Граждане Росси должны иметь возможность выбрать накопительный принцип формирования пенсии после 1 января 2014 года. Обеспечить для этого условия потребовал от правительства президент РФ Владимир Путин.

Граждане Росси должны иметь возможность выбрать накопительный принцип формирования пенсии после 1 января 2014 года. Обеспечить для этого условия потребовал от правительства президент РФ Владимир Путин.

«Мы обсуждали возможность сохранить право выбора (солидарной или накопительной пенсии – прим. ред.) для граждан и в дальнейшем, после 1 января 2014 года. Считаю, что не только можно, но и нужно это сделать», - заявил глава государства, подводя итоги расширенного заседания правительства.

«Мы с вами решили, что граждане в течение текущего года могут самостоятельно решить направить 4% социальных взносов в солидарную пенсионную систему или на накопительную часть пенсии», - напомнил Путин.

«Мы должны гарантировать, что эти средства не исчезнут, не пропадут и не будут растащены… Печальный опыт, например такой как обездоленные и обманутые дольщики, у нас есть, и повторять его еще раз применительно к пенсионной системе было бы не только недопустимо, а просто преступно», — сказал Путин.

Он добавил, что сохранность средств должна быть обеспечена на длительную перспективу, чтобы через 15-20 лет ни государство, ни граждане не оказались «у разбитого корыта».

В соответствии с новой концепцией формирования пенсии, с 2014 года отчисления в накопительную часть пенсии снижаются с 6% до 2%. Оставшиеся 4% будут перераспределены в страховую часть пенсии. Те, кто захочет оставить 6% в накопительной части, должны в течение 2013 года написать соответствующее заявление и перевести свои пенсионные накопления в НПФ или частную управляющую компанию.

У тех, кто не сделает этого, с 2014 года в накопительную часть будет по умолчанию перечисляться 2% начислений.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль