Инспекции труда развивают информационное направление деятельности

26 декабря 2012 545
Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Андрей Селиванов провел видеоконференцию с руководителями территориальных органов Роструда, посвященную результатам проведения информационно-пропагандистской компании по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в 2012 году.

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Андрей Селиванов провел видеоконференцию с руководителями территориальных органов Роструда, посвященную результатам проведения информационно-пропагандистской компании по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в 2012 году.

В совещании приняли участие руководители государственных инспекций труда в Кировской, Новосибирской, Ростовской, Свердловской и Нижегородской областях, в Хабаровском и Ставропольском крае, в городах Москве и Санкт-Петербурге. Впервые такое мероприятие прошло в формате симметричной видеоконференции.

Заместитель руководителя Роструда отметил значимость разработки и реализации как федеральных, так и региональных информационных программ. В первую очередь, они способствуют предупреждению нарушений законодательства о труде. В числе приоритетных направлений развития инспекций труда названо укрепление взаимодействия с представителями общественности и СМИ. Среди поставленных задач заключение соглашений с региональными и районными ведомствами, участвующими в формировании информационной политики в субъекте Российской Федерации, а также увеличение количества экспозиционных центров гострудинспекций. Для повышения эффективности информационной работы Андрей Селиванов поручил руководителям инспекций труда учитывать результаты опросов граждан, которые по заказу Роструда в 2012 году провел Всероссийский центр изучения общественного мнения.

В 2013 году Федеральная служба по труду и занятости намерена продолжить проведение информационных акций, призывающих граждан знать и соблюдать трудовые права. Кроме того, Рострудом планируется дальнейшее расширение направлений использования средств аудиовизуальной связи для взаимодействия с регионами, видеоконференции также позволят усилить контроль за деятельностью удаленных отделов инспекций труда.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль