Эксперты обсудили требования к оснащению рабочих мест для инвалидов

18 декабря 2012 567
На площадке Минтруда России состоялось обсуждение основных требований к оборудованию (оснащению) специальных рабочих мест для инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений жизнедеятельности. В рамках круглого стола речь шла об изменениях в закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», а также о дальнейших шагах в части трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья.

На площадке Минтруда России состоялось обсуждение основных требований к оборудованию (оснащению) специальных рабочих мест для инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений жизнедеятельности. В рамках круглого стола речь шла об изменениях в закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», а также о дальнейших шагах в части трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья.

«В Конвенции о правах инвалидов содержится положение о необходимости разумного приспособления рабочих мест для инвалидов», - сообщил Григорий Лекарев. «Это такое приспособление, которое делает работу возможной для инвалида, но в то же время не является несоразмерным или неоправданным бременем для работодателя», - акцентировал он. «Вместе с вами мы должны найти баланс», - добавил директор Департамента.

«Изменения в закон о соцзащите инвалидов подготовлены и направлены соисполнителям: в Минэкономразвития, Минфин, Минрегион», - заявил Григорий Лекарев. «Сейчас важно высказать предложения по разработке основных требований к оборудованию рабочих мест для инвалидов, чтобы зафиксировать их в подзаконных нормативных актах», - пояснил он.

Доклад по теме круглого стола сделал врио руководителя Федерального бюро медико-социальной экспертизы Михаил Дымочка. Свои предложения высказали представители НИИ труда и социального страхования, Российской Академии наук, а также ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по городу Москве». Кроме того, сообщения по теме сделали представители общественных организаций инвалидов: Всероссийского общества инвалидов, Всероссийского общества слепых и Всероссийского общества глухих. В списке выступающих также были представители РСПП и Департамента труда и занятости города Москвы.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль