Для социальных взносов увеличили базу

18 декабря 2012 452
С 1 января 2013 года размер годового заработка, который служит базой для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, составит 568 000 рублей.

С 1 января 2013 года размер годового заработка, который служит базой для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, составит 568 000 рублей.

Такая планка установлена Постановлением Правительства РФ "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2013 года" № 1276 от 10 декабря 2012 года.

Размер предельного годового заработка, с которого уплачиваются страховые взносы, ежегодно индексируется с учетом роста средней зарплаты в стране. В 2012 году база для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования  и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 512 000 рублей нарастающим итогом с начала года. С сумм, превышающих установленную величину, производится исчисление и уплата дополнительных страховых взносов только в ПФР (в размере 10 процентов).

Согласно параметрам прогноза социально-экономического развития России, номинально начисленная среднемесячная зарплата на одного работника в 2013 году составит 29 782 рубля, что на 11процентов выше показателя текущего года (26 822 рубля). Таким образом, проиндексированная база для исчисления социальных взносов в расчете на одного работника составит 512 000 х 1,11 = 568 320 рубля, с учетом округления - 568 000 рублей, пояснили в Минтруде.

По оценке министерства, в результате роста базы для исчисления взносов, поступления на обязательное пенсионное страхование составят в 2013 году 3 105,96 миллиарда рублей, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 357, 8 млрд. руб.; на обязательное медицинское страхование - 623,4 миллиарда рублей.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль