• Главная страница
  • » Новости
  • » С 01.12.2012 вступили в силу изменения внесенные в статью 13.1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и статью 27.2 Закона Российской Федерации "Об образовании"

С 01.12.2012 вступили в силу изменения внесенные в статью 13.1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и статью 27.2 Закона Российской Федерации "Об образовании"

3 декабря 2012 664
С 01.12 2012 установлено, что если новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) предусматривает осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности в сфере жилищно-коммунального хозяйства, розничной торговли или бытового обслуживания, данный иностранный гражданин должен подтвердить владение русским языком на уровне не ниже базового уровня владения русским языком.

С 01.12 2012 установлено, что если новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) предусматривает осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности в сфере жилищно-коммунального хозяйства, розничной торговли или бытового обслуживания, данный иностранный гражданин должен подтвердить владение русским языком на уровне не ниже базового уровня владения русским языком.

При обращении за  получением  разрешения  на  работу  в сферах жилищно-коммунального хозяйства, розничной торговли или бытового обслуживания,   иностранный     гражданин подтверждает владение русским языком на уровне не ниже  базового   уровня владения русским языком одним из следующих документов:  

1) сертификатом  о  прохождении  государственного    тестирования по русскому языку как иностранному языку, выданным в порядке, установленном уполномоченным   федеральным органом исполнительной власти, и удостоверяющим, что иностранный  гражданин  владеет  русским  языком на уровне не ниже базового уровня владения русским языком;  

2) документом об образовании (на уровне не  ниже  основного общего образования),  выданным  на  территории  иностранного государства и признаваемым на территории РФ в соответствии с п. 2 ст. 27.2 Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-I "Об образовании" (далее - Закон РФ "Об образовании"), с нотариально удостоверенным  переводом данного документа об образовании на русский язык, если в данном документе об образовании имеется  запись   об изучении  его  обладателем  курса  русского  языка,  или документом об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным на  территории  иностранного  государства  и  признаваемым  на     территории Российской Федерации в соответствии  с  пунктом  3  статьи  27.2 Закона РФ "Об образовании", с нотариально удостоверенным переводом  данного  документа  об  образовании  на  русский     язык и со свидетельством о признании данного документа об образовании на территории Российской Федерации, если в данном  документе  об  образовании   имеется запись об изучении его обладателем курса русского языка; 

3) документом государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 01.09.1991 года; 

4) документом государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданным образовательным учреждением на территории Российской Федерации с 01.09.1991 года.

Подтверждение владения русским языком для получения разрешения на работу в указанных сферах не требуется для иностранных граждан, являющихся  гражданами  государств,  в   которых  русский язык является государственным языком, а также  в  иных   случаях, предусмотренных  федеральным  законом   или   международным договором РФ.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль