Эксперты назвали 4 качества, необходимые соискателям в 2013 году

30 ноября 2012 488
Тем, кто в следующем году планирует искать работу, нужно обратить внимание на 4 умения, которые, по мнению экспертов, будут особенно важны при трудоустройстве, пишет Forceful.ru.

Тем, кто в следующем году планирует искать работу, нужно обратить внимание на 4 умения, которые, по мнению экспертов, будут особенно важны при трудоустройстве, пишет Forceful.ru.

1. Коммуникативные навыки. В последнее время коммуникативные навыки отходят на второй план: работники отвыкают от публичных выступлений и живого общения, так как значительная часть коммуникаций происходит онлайн. Тем выше ценятся специалисты, не растерявшие навыки грамотного живого общения. К тому же, для того, чтобы сформировать мнение об уровне интеллекта собеседника, работодателю достаточно пяти минут разговора.

2. Безупречный имидж в сети. Влияние на шансы трудоустройства онлайн имиджа, сформированного в социальных сетях, блогах и Twitter растет. Кадровики часто ищут здесь специалистов, а работодатели используют блоги для рекламы и поддержания положительной репутации компании.

3. Гибкость. Умение быстро осваивать новые навыки и адаптироваться к новым условиям ценятся все выше. Гибкость позволяет компаниям быстро реагировать на перемены на рынке и изменения в настроениях клиентам.

4. Эффективность работы. В 2013 году будут особенно цениться инициативные специалисты, быстро понимающие, что именно от них требуется. Высокая производительность труда станет одним из важнейших преимуществ сотрудника.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль