Глава Роструда сомневается в необходимости ввода режима еженедельной выдачи зарплаты

27 ноября 2012 487
Поправки в Трудовой кодекс, которые обязали бы работодателя выплачивать зарплату сотрудникам не реже одного раза в неделю, не являются необходимыми. Об этом 23 ноября в ходе круглого стола на тему: «Своевременная зарплата: как бороться с задолженностью?» заявил руководитель федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Юрий Герций.

Поправки в Трудовой кодекс, которые обязали бы работодателя выплачивать зарплату сотрудникам не реже одного раза в неделю, не являются необходимыми. Об этом 23 ноября в ходе круглого стола на тему: «Своевременная зарплата: как бороться с задолженностью?» заявил руководитель федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Юрий Герций.

Как известно, на днях депутаты от ЛДПР внесли на рассмотрение Госдумы законопроект, в котором предлагается установить частоту выплаты заработной платы не два раза в месяц (как гласит действующая статья 136 Трудового кодекса РФ), а еженедельно. Авторы заявили, что новый режим выплаты зарплат должен стать обязательным для работодателя, но не для работника: последний, если захочет, сможет вернуться к двухразовой схеме.

Глава Роструда выразил сомнение в том, что Трудовой кодекс нуждается в подобных изменениях. По словам Юрия Герция, еженедельные выплаты зарплаты уже практикуются во многих организациях - как правило, относящихся к малому бизнесу, и всегда это происходит по соглашению сторон. Равно как по инициативе работника может быть установлен и другой режим выплат - например, раз в месяц.

Эксперты полагают, что гораздо более эффективным способом борьбы с задержкой зарплат (а по данным Росстата, она с каждым месяцем увеличивается на 3%) стало бы увеличение пеней для работодателя.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль