Крупнейшие российские IT-компании договорились о честной конкуренции на рынке труда

26 ноября 2012 578
Компании «Яндекс», Parallels, Epam, «Лаборатория Касперского» и Acronis заключили пакт, взяв на себя обязательство не переманивать друг у друга сотрудников. Работодатели рассчитывают на то, что в результате договоренности борьба за ценных специалистов станет более честной, а гонка зарплат замедлится.

Компании «Яндекс», Parallels, Epam, «Лаборатория Касперского» и Acronis заключили пакт, взяв на себя обязательство не переманивать друг у друга сотрудников. Работодатели рассчитывают на то, что в результате договоренности борьба за ценных специалистов станет более честной, а гонка зарплат замедлится.

Компании по-прежнему смогут нанимать специалистов из фирм-участников пакта, но привлекать сотрудников посредством активного хедхантинга, рассылок, прямой вербовки через специализированные ресурсы и кадровые агентства они не будут. Именно для этого, по словам одного из основателей Parallels Станислава Протасова, и существует договоренность.

Конкуренция, по мнению главы центра, должна существовать, но будет правильнее, если она будет честной. Если сотрудник откликается на вакансию сам, договоренность не помешает участникам соглашения рассматривать его кандидатуру.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль